جميع الوزارات والهيئات الحكومية — أكثر من 1.3 مليون موظف. أعلى فئة ائتمانية لدى جميع الجهات المموّلة.
2,000,000
ر.س حد أقصى
5% – 9% سنوياً
نسبة ربح متوقعة
حتى 5 سنوات
مدة السداد
الموظف الحكومي السعودي من الفئة الائتمانية الأولى بلا استثناء. الحكومة تضمن الراتب، ونظام الحسم من المرتب عبر وزارة المالية يجعل الجهات المموّلة تمنح حدود تمويل أعلى ونسب ربح أقل مقارنة بأي شريحة موظفين أخرى.
نسب ربح أقل
5% – 9% سنوياً
حدود تمويل أعلى
حتى 2,000,000 ر.س
موافقة أسرع
24-48 ساعة
5,500 – 50,000+ ريال
الرواتب الأعلى تفتح حدود تمويل أعلى وفترات سداد أطول. دايرو يحسب لك الحد الأقصى الفعلي حسب راتبك.
هذه عيّنة من الجهات المؤهلة. دايرو يعرض لك قائمة كاملة حسب راتبك وملفك الائتماني.
اختر القطاع الحكومي العام من قائمة جهات العمل — دايرو يظهر لك فقط الجهات التي تقبل موظفيها.
نعرض لك فوراً العروض المتوقعة من 4-8 جهات مع نسب الربح، المبلغ الأقصى، والقسط الشهري.
اختر العرض المناسب، وتابع الطلب مع الجهة مباشرة عبر المنصة. التمويل خلال 24-48 ساعة.
القطاع الحكومي في المملكة يضم أكثر من 1.2 مليون موظف موزعين على وزارات (المالية، الموارد البشرية، الاقتصاد) وهيئات (هيئة الزكاة، هيئة السوق المالية، البنك المركزي) ومؤسسات (المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، التقاعد). جميع موظفي القطاع الحكومي السعوديين يخضعون لسلم رواتب موحّد ولديهم نظام تقاعد مدني مضمون، مما يضعهم في أعلى تصنيف ائتماني لدى البنوك السعودية.
الأفضلية الكبرى: نظام "حافز" المعتمد لإدارة المرتبات الحكومية يضمن تحويل الراتب التلقائي، ويسمح للبنوك بالخصم من المنبع — وهي ميزة أمان ائتماني تخفض النسبة المعروضة. وزارة المالية أيضاً تُصدر شهادات راتب رسمية موحدة معتمدة من البنوك دون الحاجة لمتابعة من الموظف. أكثر منتجات هذه الفئة شعبية: "تمويل الحكومي" من الراجحي بحد أقصى يصل لـ 3 مليون ريال ونسب من 5% APR.
نصيحة: الموظفون بمراتب 10 وما فوق (كبار الموظفين، مديري الإدارات، الوكلاء) لهم أهلية لمنتجات تمويل ائتمانية عليا (Premium banking) مع نسب تفضيلية إضافية وخدمات استشارية مالية. الموظفون بنظام التعاقد السنوي مع جهات حكومية يختلف وضعهم — البنوك تُقصِر مدة التمويل بسقف العقد. للوصول للشروط الكاملة، التوظيف بصفة دائمة أساسي.
الموظف الحكومي يحصل على: حدود أعلى (60% أكثر في المتوسط)، نسب ربح أقل (2-3% أقل)، فترات سداد أطول، وموافقة أسرع. السبب الرئيسي: ضمان الراتب الحكومي.
بشكل عام لا — جميع الموظفين الحكوميين في نفس الفئة الأولى. الفروقات الصغيرة تأتي من الراتب (الأعلى يحصل على حدود أعلى) ومن بعض المنتجات المخصصة (تمويل عسكري، تمويل معلمين).
الترقية تزيد الراتب وبالتالي الحد الأقصى للتمويل. يمكن طلب زيادة حد التمويل القائم بعد الترقية مباشرة، أو طلب تمويل إضافي. بعض البنوك تقدم هذا تلقائياً.
جميع الجهات مرخصة
مجاني بالكامل
نتائج فورية
35+ جهة تمويل
قدّم طلبك في دقيقتين واحصل على عروض مخصصة لجهة عملك
ابدأ الآن